民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。習近平總書記指出：“在向第二個百年奮斗目標邁進的歷史關口，鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，是需要全黨高度重視的一個關系大局的重大問題�！�

　　鄉(xiāng)村振興這篇大文章，需要各類人才來書寫。脫貧攻堅取得決定性勝利后，我市認真貫徹習近平總書記關于全面推進鄉(xiāng)村振興的重要講話精神，深入實施新一輪基層黨建三年行動計劃，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，及早部署、高點站位、系統(tǒng)謀劃，及時出臺《2021—2025年惠州市鄉(xiāng)村振興“大培訓”實施計劃》，聚焦“九類對象”，圍繞“五大內容”，強化“兩個督導”，出實招、用實勁，大力培養(yǎng)各類人才投身鄉(xiāng)村振興發(fā)展。截至目前，全市累計開展鄉(xiāng)村振興各類培訓363期，培訓近1.7萬人次，有效提升了各級領導干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的本領。

村干部到惠陽良井鎮(zhèn)霞角村學習如何振興鄉(xiāng)村。

　　聚焦“九類對象”精準施訓，克服“本領恐慌”

　　“全面推進鄉(xiāng)村振興，干部人才是關鍵。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊伍，既是推動黨中央決策部署和省委工作要求落地落實的重要舉措，也是基層實踐的迫切需要。”市委組織部相關負責人說，我市按照各級各類干部人才在鄉(xiāng)村振興工作中的任務要求，確定九類重點培訓對象，精準施訓。

　　“大培訓”實施計劃主要圍繞市、縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組成員單位有關領導，縣、鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)村振興委員會成員和鄉(xiāng)村振興事務中心干部，村（社區(qū)）黨組織書記，村（社區(qū)）“兩委”班子成員，村（居）民小組組長，鎮(zhèn)村干部“大儲備”人選，農(nóng)村（社區(qū)）黨員，農(nóng)村技能人才等九類對象，明確不同的重點培訓內容、學時指標。

　　為做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“后半篇文章”，助力新任“頭雁”隊伍盡快進入角色、擔當作為，我市于5月16日至31日，在東江干部學院分5期對全市1313名新一屆村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任進行全覆蓋輪訓。培訓針對性強，精準對接需求，聚焦實際問題，深受學員歡迎。

　　“這次的培訓課程內容實用，如新一輪基層黨建三年行動計劃、農(nóng)村‘一戶一宅’簡約報建、鄉(xiāng)村旅游、規(guī)范農(nóng)村財務管理以及如何有效地化解基層矛盾糾紛。”惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)東亞村黨總支部書記、村委會主任楊玉山說，“這些實用的課程，正好補上了我們開展農(nóng)村工作的一些短板�！�

　　當前，面臨農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新階段新特征新趨勢，有的干部“硬招”不能用、“軟招”不管用、“新招”不會用，時常面臨本領恐慌。據(jù)了解，“大培訓”實施計劃改變以往“漫灌式”普惠培訓，逐步推行“滴灌式”精準培訓，針對不同類型的干部按需培訓，促進干部知識更新、思維創(chuàng)新，幫助干部補齊能力短板，克服“本領恐慌”，培養(yǎng)一支能夠適應新形勢、承擔新任務和解決新問題的“三農(nóng)”干部隊伍。

　　“通過動員講話、專題授課和交流探討，我在駐村工作中遇到的‘疑難雜癥’得到釋疑、有了思路，開展幫扶工作的底氣更足了，我將在鄉(xiāng)村廣闊舞臺創(chuàng)造價值、展現(xiàn)‘怒放的生命’�！笔薪煌ㄟ\輸局駐博羅縣泰美鎮(zhèn)樓下村第一書記劉循江說，他雖然從小在農(nóng)村長大，但此前比較缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，成為駐村第一書記“是全新的開始”，參加市委組織部9月中旬舉辦的駐村第一書記培訓班后，他對農(nóng)村政策法規(guī)、具體業(yè)務、黨建工作等有了更加清晰的認識，對駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作有了更大的信心。

基層干部到博羅縣觀背村學習鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗。

　　統(tǒng)籌資源利用創(chuàng)新方式，提高培訓質量

　　“大培訓”實施計劃開展以來，我市緊扣產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”要求，統(tǒng)籌全市有關職能部門、各級黨校、東江干部學院、鄉(xiāng)村振興人才驛站等優(yōu)質資源，量身定制培訓方案，不斷提升培訓質效。

　　惠東縣以挖掘全縣優(yōu)秀教學案例和優(yōu)質教學資源為契機，結合該縣實際，重點打造以高潭黨性教育基地、安墩粵贛湘邊縱隊紀念公園、港口英雄民兵連為核心的紅色鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點，以稔山省級新農(nóng)村示范片、鐵涌赤岸村—溪美村—油麻地村、白盆珠鎮(zhèn)橫江村為核心的美麗鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點，串珠成鏈，實現(xiàn)現(xiàn)場教學、示范典型就在“家門口”。

　　“我們就是依托紅色歷史文化、東江干部學院等‘家門口’的優(yōu)勢資源，從9月開始舉辦高潭鎮(zhèn)干部職工綜合素能提升培訓班，每周五下午培訓，鎮(zhèn)村全體干部職工都參加。”高潭鎮(zhèn)黨委書記劉文區(qū)介紹，培訓班目前已邀請東江干部學院、惠東縣委黨校等的專家學者授課，旨在提高干部隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力水平，推動形成建設高潭革命老區(qū)的強大合力。

　　在整合優(yōu)化培訓資源的同時，各縣（區(qū)）、各單位還求“新”求“活”，以多元化的培訓渠道、個性化的培訓方式、“沉浸式”的教學模式，提升培訓吸引力和實效性。

　　博羅縣長寧鎮(zhèn)靈活安排培訓授課時間，通過“黨校+夜校”的模式，提高黨員、干部、職工和群眾參與培訓學習的積極性，鼓勵黨員干部變“要我學習”為“我要學習”。夜校模式不但破解時間上的難題，同時向全體干部職工開放，所有課程各部門單位人員均可以列席旁聽。同時，結合實際課程的需要，黨校和夜校面向群眾開放，黨員干部群眾在課堂上聽民聲、匯民智，實現(xiàn)零距離交流，強化干群互動，促使干群關系更加緊密。

　　龍門縣在開展鄉(xiāng)村振興“大培訓”中，針對新一屆年輕“兩委”干部，專題開設演講技巧、新聞輿論等富有吸引力的“興趣課堂”，拓展基層干部的知識結構，把村（社區(qū)）“頭雁”鍛造為各方面能力全面發(fā)展的基層人才。

　　大亞灣開發(fā)區(qū)把市委提出的“比學趕超”融入培訓課程，創(chuàng)新開展“行走課堂·向先進學習”交流學習活動，遴選工作扎實、成效突出且有借鑒意義的學習對象，組織基層干部前往實地考察和座談交流。如組織全區(qū)農(nóng)村黨組織書記和黨務工作者前往惠東縣橫江村，學習利用生態(tài)景觀資源發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推廣鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗做法。

惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)設立“榕樹講堂”，開展基層干部培訓工作。

　　突出學用結合提升實效，賦能鄉(xiāng)村振興

　　培訓不僅僅是學習，更重要的是學用結合、知行并重。鄉(xiāng)村振興“大培訓”實施近半年來，不少基層干部在培訓中鍛煉了黨性、更新了觀念，開闊了思路，工作成效初顯。

　　今年7月，鐵涌鎮(zhèn)溪美村黨支部書記方丁友參加了惠東縣鄉(xiāng)村振興線上專題培訓班�！啊秳�(chuàng)意農(nóng)業(yè)和特色文化產(chǎn)業(yè)》這個課程，對我觸動很大�！狈蕉∮颜f，溪美村是中國傳統(tǒng)古村落，村里有近30座保存比較完好的古民居建筑，40多棵200年以上樹齡的古榕樹，還有尖米山歌、蓋子獅兩項傳統(tǒng)民俗文化，“這是溪美村實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興的最大依仗，要努力把優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力�！�

　　近段時間，他將培訓所獲理論知識應用于村莊規(guī)劃建設，帶領全村干部群眾，深挖村落優(yōu)勢，加快基礎設施建設，推動溪美村特色文化產(chǎn)業(yè)再上新臺階。8月初，溪美村村史館全面建成并投入使用，村史館占地200多平方米，建筑面積400多平方米，包含文化展館、民俗舞臺等功能場所，是惠東縣首個村莊歷史文化館。該館不僅是村民文化生活的主陣地，更是向外界展示溪美村民俗文化、農(nóng)耕文化、客家文化等傳統(tǒng)文化的陣地。

　　溪美村還有一件文化瑰寶——西湖壁畫，這是已知最早的惠州西湖彩圖壁畫，極具保護和開發(fā)價值。方丁友經(jīng)過多方打聽，聯(lián)系市、縣有關部門，提出對壁畫的保護修復意見。目前，相關部門已對壁畫完成初步實地查看，制定了修復保護計劃，村里也整理并提交了申請資料。方丁友說，“接下來將以西湖壁畫為核心，進一步加大對壁畫附近古宅的修復，打造溪美古村民宿、鄉(xiāng)村作坊、客家風情餐飲等吃住游玩一條龍旅游線路，帶動古村落旅游發(fā)展。”

　　“大培訓”的深入推進，不斷激發(fā)各地鄉(xiāng)村振興的強大動力，賦能鄉(xiāng)村振興的實效也開始凸顯。

　　惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)通過學習培訓，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，形成科學合理的鄉(xiāng)村振興領導體制和提升“頭雁”隊伍的戰(zhàn)斗力，通過推進“圍墻革命”、“廁所革命”、垃圾分類、污水治理、“四小園”建設等，讓村容村貌煥然一新。今年，該鎮(zhèn)在“惠州市鄉(xiāng)村振興大擂臺”中脫穎而出，榮獲第一名，并代表惠州參加“廣東省鄉(xiāng)村振興大擂臺”。

　　惠陽區(qū)秋長街道周田村組織村干部、小組長、財務會計約35人前往廣州市從化區(qū)，學習蓮麻村在實施鄉(xiāng)村振興過程中的先進思路、運行模式和創(chuàng)新方法。近日，在文旅部公布的第三批全國鄉(xiāng)村旅游重點村名單中，周田村名列其中，是我市唯一入選的村莊。

　　相關鏈接

　　九類培訓對象

　　●市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組主要成員單位分管領導，以及縣（區(qū)）黨委政府分管領導，由市委組織部聯(lián)合市委農(nóng)辦組織培訓，每年培訓不少于40學時。

　　●縣（區(qū)）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組主要成員單位分管領導，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導、鄉(xiāng)村振興事務中心負責人，由市、縣（區(qū)）委組織部聯(lián)合市、縣（區(qū)）委農(nóng)辦組織培訓，每年培訓不少于40學時。

　　●鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職，由市、縣（區(qū)）委組織部聯(lián)合市、縣（區(qū)）委農(nóng)辦和市、縣（區(qū)）民政局組織培訓，每年培訓不少于40學時。

　　●鄉(xiāng)村振興委員會成員、鄉(xiāng)村振興事務中心干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織全員輪訓，每年培訓不少于40學時。

　　●村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、駐村第一書記，由市、縣（區(qū)）委組織部聯(lián)合市、縣（區(qū)）民政局組織全員輪訓。村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任每年培訓不少于56學時；駐村第一書記每年培訓不少于40學時。

　　●村（社區(qū)）“兩委”班子成員（含村、居務監(jiān)督委員會主任），由各縣（區(qū)）委組織部聯(lián)合縣（區(qū)）民政局組織全員輪訓，每年培訓不少于56學時。

　　●村（居）民小組長、農(nóng)村（社區(qū)）黨員，在縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）民政局的指導下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織全員輪訓。村（居）民小組長、農(nóng)村（社區(qū)）黨員每年培訓不少于32學時。

　　●“大儲備”人選應納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興工作機構和人員力量“大盤子”統(tǒng)籌使用。儲備人選由縣鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌組織全員輪訓，每年培訓不少于24學時。

　　●農(nóng)村實用人才、專業(yè)技術人才、社會工作人才等由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、民政局、文廣旅體局、商務局等有關單位結合實際需求，靈活組織開展專題培訓。

　　五大培訓內容

　　●產(chǎn)業(yè)振興方面：重點開展農(nóng)業(yè)供給側結構性改革、精細農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)品牌效應、農(nóng)旅融合發(fā)展，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展涉及的土地、資金、金融等相關政策制度培訓。

　　●人才振興方面：深入開展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”“農(nóng)村電商”“鄉(xiāng)村工匠”“高素質農(nóng)民”等人才培訓工程，打造高素質農(nóng)民隊伍；深入開展鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村文化旅游體育、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設等人才隊伍培訓，培育一批鄉(xiāng)村公共服務人才，不斷提升鄉(xiāng)村公共服務水平。

　　●文化振興方面：深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，弘揚新時代嶺南特色文明鄉(xiāng)風，深化鄉(xiāng)村思想道德、村規(guī)民約、優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化教育。

　　●生態(tài)振興方面：重點開展村莊規(guī)劃、廁所革命、垃圾處理、污水治理、中小河流治理、風貌管控、農(nóng)村基礎設施建設和公共服務等方面培訓。

　　●組織振興方面：重點開展農(nóng)村基層黨建、村組集體經(jīng)濟運作、廉潔自律、鄉(xiāng)村治理、法治建設、平安鄉(xiāng)村等方面培訓。

　　短評

　　讓更多人才在農(nóng)村 廣闊天地大顯身手

　　人才，是全面推進鄉(xiāng)村振興的一項基礎性、根本性工作。新形勢下，如何培養(yǎng)造就更多適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)振興、美麗鄉(xiāng)村建設要求的各類干部人才，為鄉(xiāng)村振興賦能，成為做好新時代“三農(nóng)”工作面臨的一個重要課題。

　　我市聚焦農(nóng)村工作干部人才隊伍建設，結合基層工作實際，依托各級黨校、東江干部學院、鄉(xiāng)村振興人才驛站等，多層次、多形式開展培訓，培養(yǎng)敢擔當?shù)摹邦I頭雁”、善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術的“土秀才”等農(nóng)村各類人才，不斷夯實人才基石，讓更多的人才有機會在農(nóng)村廣闊天地大顯身手，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強勁的新動能。

　　鄉(xiāng)村振興是一場接力“長跑”，隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設步伐的加快，所要培養(yǎng)的人才也越發(fā)豐富多元。只有準確把握新發(fā)展階段我市“三農(nóng)”工作新特征，進一步完善體制機制、創(chuàng)新方式方法，因地制宜培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才到基層、鄉(xiāng)村一線干事創(chuàng)業(yè)，才能為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐和創(chuàng)新活力。

　　統(tǒng)籌 惠州日報記者香金群

　　文/圖 惠州日報記者香金群

　　歐陽成 通訊員惠市組