日前，在仲愷高新區(qū)惠新社區(qū)辦公室的角落，一個箱子里放的十幾個頗有傳統(tǒng)文化創(chuàng)意的帆布袋吸引了記者的注意。“這是我們開展創(chuàng)文工作宣傳時派發(fā)給居民的，一拿出去，居民一下子就‘搶’光了！”惠新社區(qū)黨總支部書記黃碧月笑呵呵地說，大家都很喜歡這個美觀、實用的袋子。

　　一個小小的帆布袋，體現(xiàn)了黃碧月十幾年來基層工作的準則。

　　探索推行“一中心多站點”基層黨建新模式，對不同區(qū)域小區(qū)實施差異化的服務(wù)管理方式；創(chuàng)新設(shè)立“黨群E起議”議事會，依托各站點通過互聯(lián)網(wǎng)管理服務(wù)社區(qū)黨員群眾；以“一核二化三圈”工作法為原則開展基層黨建工作……這些年來，黃碧月帶領(lǐng)惠新社區(qū)的黨員干部們，努力將社區(qū)打造成宣傳黨的政策的“擴音器”、開展教育培訓(xùn)的“充電站”、了解社情民意的“信息庫”和維護社會穩(wěn)定的“前哨所”。

　　不斷探索滿足群眾多元需求

　　惠新社區(qū)位于仲愷高新區(qū)惠環(huán)街道，是該區(qū)的中心區(qū)，黨員多、小區(qū)多、人口多。據(jù)統(tǒng)計，惠新社區(qū)黨總支部共有黨員98名、流動黨員36名，轄區(qū)有戶籍人口約1.2萬人、常住人口2.5萬余人、流動人口約2.5萬人。近年來，惠新社區(qū)居民人口不斷增加、新生代產(chǎn)業(yè)工人和流動黨員群體急劇擴大、群眾需求日趨多元化。

　　如何滿足群眾的多元需求，將服務(wù)盡量送到居民家門口？黃碧月帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部進行了持續(xù)不斷的探索。

　　2017年，惠環(huán)街道以惠新社區(qū)為試點，探索“一中心多站點”城市基層黨建新模式，以惠新社區(qū)黨群服務(wù)中心作為服務(wù)中樞，把黨建的觸角延伸到基層小區(qū)，在社區(qū)設(shè)立多個特色站點。據(jù)悉，惠新社區(qū)已在6個成熟的住宅小區(qū)設(shè)立流動黨員之家、產(chǎn)業(yè)女工服務(wù)站、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等9個特色分站點。這些站點面積均超過150平方米，綜合面積超過1000平方米，并以“社區(qū)黨員+社工組織+志愿者”三者結(jié)合的模式，組織開展各類符合黨員群眾需求的服務(wù)活動。

　　2018年，惠新社區(qū)“黨群E起議”議事會啟動，通過互聯(lián)網(wǎng)管理服務(wù)黨員群眾，在基層黨建引領(lǐng)下讓社區(qū)每一個人（Everybody）每一天（Everyday）每一個時間（Everytime）每一個地方（Everyplace）每一件事情（Everything）都能參與基層治理。

　　據(jù)介紹，惠新社區(qū)通過開發(fā)“惠心”黨群E家服務(wù)平臺，在轄區(qū)張貼二維碼，掃一掃就能關(guān)注，讓黨員群眾可以在平臺隨時關(guān)注、瀏覽、學(xué)習(xí)，并與社區(qū)黨組織互動，社區(qū)定期收集整理黨員群眾信息，將基層矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　擬建黨建聯(lián)盟示范街區(qū)

　　在今年的換屆選舉中，黃碧月再一次高票當(dāng)選惠新社區(qū)黨總支部書記。

　　“我們在謀劃新一年的工作�！秉S碧月介紹，接下來，惠新社區(qū)將編織一張“紅色網(wǎng)絡(luò)”，堅持黨員管理“不松懈”；建設(shè)一處“彩色驛站”，確保民生服務(wù)“不打烊”；打造一條“示范街區(qū)”，助力城市更新“加速度”；啟動一個“先鋒管家”，爭創(chuàng)一流社區(qū)“不掉隊”。

　　所謂編織一張“紅色網(wǎng)絡(luò)”，就是深化網(wǎng)格化管理形式，把黨員劃歸到網(wǎng)格、把責(zé)任落實到網(wǎng)格、把服務(wù)提供到網(wǎng)格、把制度落實在網(wǎng)格。

　　同時，惠新社區(qū)擬在海倫時光小區(qū)建設(shè)一個“彩色驛站”，設(shè)置紅橙黃綠青藍紫7個區(qū)域，以七種顏色代表七種不同的意義。

　　未來，惠新社區(qū)還將建設(shè)一條“黨建聯(lián)盟示范街區(qū)”，突出發(fā)揮“1+2+3+N”（一個“黨群議事亭”、兩個黨建智慧大腦自助點、三個黨員先鋒崗、N家黨員示范商戶）輻射示范作用，帶動沿街機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)、銀行、非公黨組織進一步整合區(qū)域資源。

　　啟動“先鋒管家”物業(yè)管理服務(wù)，將社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理當(dāng)作城鄉(xiāng)社區(qū)治理中一個需要著力補齊的短板，通過制定管理制度、評比辦法等理清各自的義務(wù)、職責(zé)和權(quán)能。

　　惠州日報記者林麗娟 楊敬賀 魏怡蘭 通訊員惠仲宣