大亞灣區(qū)首場(chǎng)人才沙龍活動(dòng)。

　　中山大學(xué)惠州研究院院長(zhǎng)周賢太（右）在實(shí)驗(yàn)中。

　　日前，大亞灣開發(fā)區(qū)2021年度“人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)、突出成效企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單出爐，廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司和中海殼牌石油化工有限公司獲得“人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。這是該區(qū)繼2020年在全市創(chuàng)新推出市場(chǎng)化人才新政后，舉辦的第二屆“人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)、突出成效企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)。

　　發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來，大亞灣錨定加快建成世界級(jí)綠色石化產(chǎn)業(yè)高地和國(guó)內(nèi)一流開發(fā)區(qū)的目標(biāo)，始終堅(jiān)持黨管人才原則，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈布局人才鏈，大力支持科技創(chuàng)新人才發(fā)展，加快建設(shè)高水平多層次聚才平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，助力打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地。

　　目前，全區(qū)已引進(jìn)國(guó)家級(jí)人才25名，省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才30名；引進(jìn)和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)101個(gè)，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)。

　　引人才

　　全區(qū)擁有國(guó)家級(jí)人才25名，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)101個(gè)

　　2011年，新加坡國(guó)立大學(xué)理學(xué)博士葉偉平放棄在世界知名藥企優(yōu)越的工作環(huán)境和高薪的工作，回到國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)。考察多地后選擇了大亞灣，在大亞灣區(qū)科創(chuàng)園成立廣東萊佛士制藥技術(shù)有限公司。

　　“人才與企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的，不斷培育優(yōu)秀的人才可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不斷壯大的企業(yè)又為人才提供更多施展才能的舞臺(tái)�！被叵胍宦纷邅淼膭�(chuàng)業(yè)歷程和企業(yè)發(fā)展，葉偉平感慨道，10年來，萊佛士制藥在區(qū)委、區(qū)管委會(huì)的支持下，搭建了一系列人才引進(jìn)和培養(yǎng)平臺(tái)，形成了由國(guó)家特聘專家領(lǐng)銜，博士、碩士等組成的人才梯隊(duì)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司從最早的2個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在約200人的規(guī)模，研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)約50%，本科以上人員占比達(dá)70%，是華南地區(qū)最大的化學(xué)原料藥CRO/CDMO研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。

　　產(chǎn)業(yè)興，人才聚。近年來，大亞灣區(qū)不斷拓寬引才渠道，以高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，加快引進(jìn)一批石油化工、電子信息、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域的高層次人才與高科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。目前，全區(qū)已引進(jìn)國(guó)家級(jí)人才25名，省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才30名；引進(jìn)和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)101個(gè)，其中省“珠江人才計(jì)劃”本土創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、市“天鵝惠聚工程”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)13個(gè)、區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)87個(gè)。此外，還引進(jìn)碩士人才1609名。

　　人才與產(chǎn)業(yè)深度融合、優(yōu)勢(shì)疊加。依托領(lǐng)軍人才，大亞灣在新材料、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、生命健康等領(lǐng)域擁有一批具有前沿技術(shù)的孵化企業(yè)，培育了萊佛士制藥、杜科新材料等一批科技創(chuàng)新型企業(yè)。

　　高新技術(shù)企業(yè)是科技創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。大亞灣出臺(tái)了一系列創(chuàng)新政策，從企業(yè)孵化、高企認(rèn)定、專利、人才引進(jìn)等對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新給予全方位支持，提高企業(yè)開展科技研發(fā)的積極性。截至目前，全區(qū)有高新技術(shù)企業(yè)112家。通過培育高新技術(shù)企業(yè)，高企科研人員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。

　　搭平臺(tái)

　　4個(gè)產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)有效吸引高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　日前，廣東省科技創(chuàng)新大會(huì)在廣州召開�；葜輰W(xué)院大亞灣化工研究院院長(zhǎng)肖定書博士主持的項(xiàng)目《水性氟硅樹脂產(chǎn)業(yè)化及其在環(huán)保型低表面能涂料中的應(yīng)用》榮獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。創(chuàng)立于2017年的惠州學(xué)院大亞灣化工研究院，正在探索項(xiàng)目開發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化的發(fā)展模式上越走越順。

　　近年來，大亞灣大力支持科技研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，有效吸引高端人才到大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前進(jìn)駐大亞灣的高校研發(fā)機(jī)構(gòu)共有4家，分別是中山大學(xué)惠州研究院、北京化工大學(xué)惠州產(chǎn)學(xué)研基地、惠州學(xué)院大亞灣化工研究院、惠州綠色能源與新材料研究院。

　　平臺(tái)搭好，人才匯聚。目前，惠州綠色能源與新材料研究院引進(jìn)博士13人、碩士11人，并與東莞理工學(xué)院、華南師范大學(xué)等高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生，院內(nèi)部署了低碳能源、高端材料、生物工程3個(gè)研究部；中山大學(xué)惠州研究院引進(jìn)華南理工大學(xué)等專家10名、引進(jìn)博士后1名，并通過核心技術(shù)攻關(guān)、關(guān)鍵工藝試驗(yàn)研究、工程化裝備設(shè)計(jì)開發(fā)，建設(shè)精細(xì)石油化工與材料研究中心；惠州學(xué)院大亞灣化工研究院引進(jìn)董先明教授(華南農(nóng)業(yè)大學(xué))、王斌教授和桂雪峰博士(中科院廣州化學(xué)有限公司），加入到研究院的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中，并按計(jì)劃完成省教育廳和惠州學(xué)院團(tuán)隊(duì)“先進(jìn)涂層材料與表界面工程技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”建設(shè)任務(wù)。

　　企業(yè)自主建設(shè)的創(chuàng)新平臺(tái)也是研發(fā)主力軍。據(jù)悉，大亞灣目前有110家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)立了研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)57.5%。近年來，該區(qū)不斷推動(dòng)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)提檔升級(jí)，惠州市華達(dá)通氣體制造股份有限公司、廣東金新農(nóng)飼料有限公司、廣東�？靥胤N玻璃技術(shù)有限公司和廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司企業(yè)獲得2021年省工程中心認(rèn)定。

　　創(chuàng)機(jī)制

　　出臺(tái)人才新政，“以貢獻(xiàn)論英雄”評(píng)價(jià)人才

　　廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司擁有省級(jí)科技項(xiàng)目及市級(jí)以上電力技術(shù)能手，中級(jí)職稱以上人數(shù)占比61%，技師級(jí)以上人數(shù)占比54%；中海殼牌實(shí)施“三才計(jì)劃”人才發(fā)展框架，以“實(shí)踐挑戰(zhàn)-溝通輔導(dǎo)-學(xué)習(xí)培訓(xùn)”能力成長(zhǎng)模型為基礎(chǔ)，結(jié)合不同人才畫像特點(diǎn)設(shè)計(jì)相應(yīng)發(fā)展項(xiàng)目，助力人才發(fā)展……在大亞灣區(qū)2021年度（第二屆）“人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)、突出成效企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)中，廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司和中海殼牌石油化工有限公司獲得“人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　企業(yè)是引才育才用才的主體。在大亞灣，石油化工、電子信息、智能制造、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一批龍頭企業(yè)，是大亞灣引才利器，也是大亞灣人才匯聚地。

　　近年來，大亞灣加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展步伐，大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新，先后出臺(tái)了引進(jìn)和扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系列措施。2020年，該區(qū)大膽創(chuàng)新先行先試，出臺(tái)了《大亞灣區(qū)發(fā)揮市場(chǎng)作用支持企事業(yè)單位自主引才育才的十條政策措施（試行）》，賦予企業(yè)依據(jù)個(gè)人能力、實(shí)際貢獻(xiàn)、納稅額等維度，自主評(píng)價(jià)、舉薦各類人才的權(quán)力。

　　經(jīng)過一年多試行，全區(qū)共評(píng)選出500多名對(duì)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)的人才。這些人才中，沒有“帽子”“頭銜”的占了85%。這種“以貢獻(xiàn)論英雄”的人才評(píng)價(jià)新模式，打破了原有人才評(píng)價(jià)方式，從過去以政府為主導(dǎo)看學(xué)歷、職稱和頭銜等，轉(zhuǎn)為以市場(chǎng)化為導(dǎo)向論業(yè)績(jī)、論貢獻(xiàn)，入選了惠州市組織工作十大創(chuàng)新案例。

　　文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者匡湘鄂 通訊員王玲 周淑瑜